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北森推出了国内第一个人才管理云计算平台iTalent,在这个平台上,人才测评系统、YB体育管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等六大产品得以无缝整合。借助iTalent平台,原本碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代;依靠云计算技术,原本艰涩繁琐的企业软件,开始变得灵活快捷、简单易用。

公司介绍

         北森,中国知名人力资源科技公司,致力于让中国企业拥有世界领先的人才管理能力。基于16年积累的人才管理技术和云计算技术,北森创新构建一体化人才管理云平台,为大中型企业提供覆盖人才测评、人事管理、薪酬、假勤、YB体育、绩效、继任、发展、员工调查等HR业务全流程的一体化SaaS软件及服务。同时,北森自主研发的PaaS平台和大数据分析工具让人才管理更加简单、易用和智能,全面提升企业人力资源管理效能。
        北森一直秉承“科技成就人才”的企业使命,累计获得自主知识产权100余项,其全员参与的客户成功体系已经累计成功服务5000余家大中型企业、上千万员工,北森云平台每天处理超过10亿条数据。

更强大:独特的SaaS+PaaS云平台

前端的一体化人才管理云平台iTalent客户人才管理全流程业务的高效贯通,同时SaaS模式实现应用系统的快速迭代和灵活配置;后端的个性化开发PaaS平台(BeisenCloud),确保客户能够自主开发在线应用,满足企业个性化需求。 

 更科学:大数据挖掘持续优化人才管理决策

北森大数据平台Ocean Analytics,实现人才职涯全周期的数据积累,千万级人才大数据,为企业提供丰富的人才管理洞察。个性化多维度数据报表,任性拖拽海量数据,自定义所需的分析字段,同时实现移动端报表订阅,无需登录系统,让数据触手可及。

 更安全:C-star+ISO27001权威认证

通过可视化的鹰眼运维体系,具备10万级以上的高并发处理能力,实现24小时实时监控及展示从外到内的防攻击设置和三重备份体系。北森运维体系已获得C-STAR国内最高云安全认证以及ISO27001信息安全管理国际标准认证。

更可信赖:4500家企业的信用背书

北森已服务4500余家企业,覆盖房地产、消费品、互联网、制造业、工业、酒店等多个行业,其中包括中国移动、中国石化、工商银行、蒙牛、京东、中粮、新东方、支付宝、农夫山泉等大中型企业,北森将人才管理的前沿理论、最佳实践传播给每一个需要成长的企业,帮助中国企业实现人才领先。

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发展历程
面试评价
综合评分:
4.2 ( 来自 62 份评价 )
  • 描述相符
    • 58%
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    • 12%
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    4.3
  • 面试官
    • 59%
    • 25%
    • 7%
    • 7%
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    4.3
  • 公司环境
    • 58%
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    4.4
  • 评价人头像
    崔* 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      4.0
    面试职位  :   软件测试实习生(核心软件) ( 已下线 ) 2017-03-06
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    很好的一次面试,很愉快
  • 评价人头像
    马*成 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      4.0
    面试职位  :   测试工程师(实习/平台) ( 已下线 ) 2016-12-19
    环境高大上
    面试效率高
    福利待遇杠杠的
    [面试过程]
    面试官超nice,引导着问问题,刚开始有些紧张,后来慢慢的放松下来。不管结果如何非常感谢能够有这次机会~我也学到了很多。
  • 评价人头像
    陈*亮 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   web前端(大数据) ( 已下线 ) 2016-12-13
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    面试效率快,整体感觉不错,66个赞。。
  • 评价人头像
    俞* 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   测试实习生(2017,北京) ( 已下线 ) 2016-12-06
    福利待遇杠杠的
    面试官很nice
    环境高大上
    [面试过程]
    首先是去填了一下资料和做了一套试卷,然后就是面试官来面我,面试官给我的感觉非常棒,特别好,如果能够进去的话希望和她做个好朋友
  • 评价人头像
    闫*新 综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试职位  :   数据分析师 ( 已下线 ) 2016-11-30
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    面试过程很顺利。面试官也很有水平!非常好的一次面试体验!HR姐姐也非常好!
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公司位置
  • 1 北京,海淀区

    上地,马连洼,西二旗

    北京海淀区上地东路35号颐泉汇大厦7层

该公司共有 1 个地址
公司基本信息
  • 企业服务
  • 上市公司
  • 2000人以上
  • 北京
管理团队
  • 创始人头像

    纪伟国

    CEO

    2004年获得同济大学与法国ENPC合作的MBA硕士学位。2002年与高中同学王朝晖联合成立北森,立志于从事“人才的事业”,并获“推动中国人力资源发展50人”称号。2005年,通过引入职业规划师培训,并整合人才测评,培训了超过5000名高校老师,使上千万的学生因此受益;2007年,通过互联网改变了人才测评纸笔测试的交付模式,北森成为人才测评的领军企业;2010年,作为北森iTalent人才管理平台的关键设计者之一,构建了北森人才管理平台模型,将人才测评延伸至整个人才管理。北森2009、2010年连续两年入选《福布斯》“中国潜力企业100强榜单”, 2010年获得深创投千万级的风险投资,并于2013年初获得经纬创投、红杉资本千万美金B轮融资。
  • 创始人头像

    王朝晖

    董事会主席兼总裁

    央视《奋斗》栏目特邀嘉宾。1997年毕业于华北工学院化工系,同年考取协和医科大学药物化学专业研究生,因志趣与专业方向不符,1999年退学。2002年,与高中同学共同创立北森,开始专注于对“人”的研究。 2004年,王朝晖带领其团队,开创了人才测评的新应用,将测评技术广泛应用于企业YB体育、选拔过程。2008年,王朝晖提出“要把人才装入企业电脑”!把人才测评、素质模型、云计算等多年积累的技术融入一体,启动一体化人才管理平台(ITM)的开发。2010年,北森构建了中国第一个人才管理云计算平台——iTalent,成功完成了北森的战略转型,开启了北森发展的新篇章。
公司标签
  • 节日礼物
  • 年度旅游
  • 定期体检
  • 弹性工作
  • 带薪年假
  • 七险一金
  • 年终奖
  • 下午茶
  • 技能培训
工商信息
工商信息
北京北森云计算股份有限公司
成立时间
2005-05-17
注册资本
5617.1503万人民币
法人代表
纪伟国